Mount Everest Challenge
Avec le Mont-Everest Challenge, vivez l’ascension du plus haut sommet du monde et partez sans plus attendre avec vos collègues pour cette incroyable aventure.
Parmi les outils et techniques managériales, les challenges d’entreprise s’imposent lorsque vos objectifs raisonnent avec motivation et engagement. Et ne vous y trompez pas : il s’agit bien, au travers d’activités de Team Building, de promouvoir un esprit de compétition sain. De celui qui renforce la cohésion d’équipe, permet à chaque collaborateur de dévoiler ses forces et favorise le dépassement de soi. Faisons le tour aujourd’hui de ce qu’est un challenge d’entreprise ou challenge d’équipe et de cinq activités de Team Building parfaitement adaptées à votre projet !
Inscrit dans la ligne stratégique d’une entreprise, le challenge collectif se différencie des dispositifs de primes classiques. Bien que l’un des objectifs poursuivis soit aussi la motivation, le challenge d’entreprise vise à l’allier à une cohésion d’équipe forte au cours d’une action délimitée dans le temps et autour d’un ou de plusieurs objectifs précis.
L’engagement individuel et collectif au sein d’une structure s’avère de nos jours indispensable. Fidéliser, inciter l’adhésion et renforcer le sentiment d’appartenance font partie des essentiels, tant au niveau du bien-être de ses collaborateurs, qu’en termes de performance.
Organiser un challenge incentive en entreprise qui stimule l’engagement et la motivation des salariés s’impose donc comme l’un des leviers les plus efficaces pour accroître l’efficacité commerciale. Voici cinq idées d’activités de Team Building auxquelles penser pour votre prochaine compétition inter-équipe.
Chez Teams Connect, nous sommes convaincus des bénéfices de la gamification pour l’organisation de vos challenges d’équipe. La dimension ludique dans le travail augmente la motivation et l’engagement des participants… Vos objectifs donc !
Embarquer vos collaborateurs dans une aventure immersive à la conquête du plus haut sommet du monde à l’occasion de votre prochain challenge d’entreprise est le défi qui s’impose ! Dépassement de soi, compétitivité, communication et collaboration sont suscités à chaque étape de ce Team Building ludique et fédérateur. Alors prêts à relever le Mount Everest Challenge ?
« Sortir » vos collaborateurs de leur contexte de travail offre de nombreux bénéfices, dont le plus important : donner la possibilité de se dévoiler encore autrement ! Nos activités de rallyes se concentrent à dessein sur une dimension ludique forte et source de créativité. Chaque collaborateur contribue au succès collectif de son équipe pour une cohésion durablement renforcée !
Relevez les défis de l’Amazing Race, du City Explorer ou encore du Nature Race pour un challenge incentive réussi, et ce, quel que soit le nombre de collaborateurs !
Nous vous en parlions il y a peu dans notre article consacré aux bénéfices de l’Escape Game, le jeu d’évasion triomphe dans la cour des activités de Team Building immersives et sources d’engagement et de motivation. Selon vos objectifs et la thématique de votre prochain challenge d’entreprise, tentez :
L’activité choisie pour votre challenge d’entreprise doit prendre en compte le profil de vos collaborateurs. Le Fun Quiz est une activité collective particulièrement intéressante, car personnalisable. Vous choisissez la thématique la plus en adéquation avec les intérêts de vos équipes : cinéma, musique, sport, culture générale, histoire ou tout autre thème de votre choix. De quoi engager positivement vos salariés dans un défi ludique et cohésif.
Dernière de la liste des activités les plus adaptées à votre prochain défi d’équipe en entreprise : le Virtual Team Booster, une animation parfaite pour booster la motivation de vos équipes en télétravail et renforcer les liens entre elles. Communication, créativité, goût du challenge et sentiment d’appartenance sont les maîtres-mots de ce challenge d’équipe à distance.
Notre dernier conseil pour s’assurer de la réussite de votre challenge incentive : veillez aux trois piliers que sont la communication, la gestion et l’animation. Ce sont les clés que nous travaillons à vos côtés lorsque vous faites appel à nos services et celles qui rendent votre challenge d’entreprise visible auprès de chacun de vos collaborateurs, dynamique et source de ROI.