Top 3 des Idées de Team Building pour intégrer les nouveaux employés

Participer à la meilleure intégration possible des nouveaux employés compte parmi les stratégies de management positif. Parmi les activités de choix pour réussir le processus d’onboarding, le Team Building remporte un vif succès auprès des petites et grandes structures. Il permet la découverte de l’autre, la création de lien et le sentiment d’appartenance. Voici 3 idées d’activités de cohésion d’équipe idéales pour accompagner l’arrivée des nouveaux employés.

Quels sont les avantages d’un team building dans un processus d’intégration des employés ? 

Le Team Building s’avère parfaitement adapté pour un événement d’entreprise axé sur l’intégration de nouveaux collègues. Les activités de cohésion d’équipe présentent de nombreux avantages et bénéfices au niveau managérial comme dans une politique de bien-être au travail.

Cultiver la cohésion de groupe, favoriser les échanges, fluidifier la communication, encourager les membres de l’équipe à se dévoiler en toute bienveillance et dans un cadre ludique sont autant de possibilités offertes par les séminaires de renforcement d’équipe et les activités d’intégration des nouvelles recrues.

Pensez sa journée d’intégration sous le thème du Team Building constitue, dans une ambiance amicale et fédératrice, une occasion de présenter les différents membres de l’équipe, les valeurs de l’entreprise et d’accompagner les derniers arrivés dans la découverte de leur environnement de travail.

Les enjeux d’une bonne intégration sont non négligeables :

• découvrir son équipe dans un cadre informel et une ambiance décontractée ; 
• se révéler individuellement et trouver sa place au sein du groupe ;
• création de lien social ;
• bonne communication entre collègues ; 
• améliorer l’apprentissage et l’organisation des nouvelles tâches ;
• favoriser l’adhésion des nouveaux salariés à la culture de l’entreprise ;
• éviter les départs prématurés et le turn-over ;
• rencontrer les objectifs de bien-être au travail ;
• etc.

L’accompagnement des nouveaux collaborateurs dans leur début au sein de votre entreprise participe aussi à augmenter la reconnaissance et la motivation de chaque membre et de ce fait, à assurer une productivité et une efficacité optimales.

Quelles activités de Team Building pour une intégration en entreprise réussie ? 3 propositions

Voici trois idées de Team Building pour votre journée d’intégration de vos nouveaux collègues de travail.

• Amazing race 

Découvrez une activité de Team Building 100 % personnalisable pour permettre aux nouvelles recrues de découvrir leur environnement de travail (les bureaux et la ville) et leurs nouveaux collègues. Participez à une course contre la montre trépidante où la communication et la cohésion sont indispensables pour réussir les challenges qui attendent vos équipes ! 

À découvrir en détail ici : Amazing Race

• Mount Everest Challenge 

Parfaitement adapté en intérieur, le Team Building « Mont Everest challenge » vous permet d’observer le comportement des nouveaux en équipe et ainsi mieux comprendre où il se situe dans une équipe. C’est aussi l’opportunité de découvrir leurs compétences et leur savoir-être tout en améliorant l’esprit et la cohésion d’équipe.

À découvrir en détail ici : Mount Everest Challenge

• Escape Game « Time Trap —Les couloirs du temps »

Voici la troisième idée d’activité de Team Building d’intégration. Assurez-vous la garantie d’un sentiment d’appartenance et d’un esprit d’équipe renforcés avec cette activité nécessitant une réflexion commune pour réussir en équipe à résoudre l’énigme. Comme toute activité de cohésion d’équipe, c’est aussi une occasion d’observer et analyser les postures des membres de l’équipe, anciens ou nouveaux !

À découvrir en détail ici : Time Trap Les couloirs du temps

Quels que soient vos axes stratégiques en management, réussir l’intégration de ses nouveaux collaborateurs garantit un début propice à une collaboration de longue durée. Prenez contact avec notre équipe d’animateurs passionnés pour créer l’activité de Team Building d’intégration à vos couleurs !

Pour en savoir plus sur les objectifs des activités de Team Building, consultez notre article « Team Building : quels sont les finalités et avantages d’un séminaire d’entreprise ? »

 

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– 5 Étapes pour améliorer le bien-être au travail