Pour clôturer l’année en entreprise, les activités les plus adaptées mêlent convivialité et cohésion : mur d’énigmes de Noël, quiz, aventure immersive, atelier solidaire ou atelier gourmand. Voici 5 idées, avec leur durée, leur taille de groupe et leur format, pour choisir celle qui convient à votre événement de fin d’année.
En tant que dirigeant et professionnel RH, les fêtes de fin d’année sont l’occasion parfaite pour remercier vos équipes et renforcer la cohésion. Mais plutôt que de rester sur les traditionnels dîners ou cocktails, pourquoi ne pas proposer une activité originale et ludique ? Teams Connect vous aide à trouver une activité de fin d’année qui plaira à vos collaborateurs tout en répondant à vos objectifs RH : engagement, cohésion, motivation et esprit d’équipe. Découvrez notre sélection de 5 activités originales de fin d’année pour entreprise, conçues pour marquer les esprits et créer de beaux souvenirs collectifs.
| Activité | Format | Durée | Participants |
|---|---|---|---|
| Mur d’énigmes de Noël | En intérieur | 1h à plusieurs jours | Individuel ou en équipe |
| Fun Quiz | Présentiel, garden party, distanciel ou hybride | 15 à 90 min | 5 à 1000 (équipes de 3 à 5) |
| À l’assaut du Mont Blanc | En salle | 90 à 120 min | 15 à 500 |
| The Hour of Power | En salle | 60 à 90 min | 10 à 500 |
| Atelier Chocolatier | À distance | 60 à 90 min | 15 à 200 (équipes de 5 à 8) |
Prix de chaque activité : sur devis.
Le Mur d’énigmes de Noël est un concept interactif et immersif où vos collaborateurs se regroupent par équipe pour résoudre une quarantaine d’énigmes variées (charades, rébus, suites logiques) sur un grand mur décoré aux couleurs de Noël. Les réponses se saisissent via une application mobile dédiée, offrant un suivi en temps réel des performances.
Quelques spécificités et intérêts de cette activité d’entreprise :
Cette activité ludique est donc parfaite pour organiser un événement festif innovant pour vos collaborateurs. Elle combine amusement, défi intellectuel et dynamique de groupe, tout en créant un moment mémorable pour l’ensemble des équipes. Vous avez également la possibilité, en option, d’organiser une cérémonie de remise des prix pour faire durer l’évènement. Découvrez en plus sur le team building spécial Noël sans plus attendre.
En pratique : en intérieur, idéal pour un arbre de Noël, une soirée de fin d’année, une réception CSE ou un afterwork festif, en individuel ou en équipe, de 1h à plusieurs jours, en français uniquement, sur devis.
Le Fun Quiz est un jeu interactif qui peut se dérouler en présentiel, hybride ou à distance. Vos équipes, constituées de 3 à 5 participants, répondent à des questions sur la culture générale, l’entreprise ou le thème des fêtes de fin d’année. Le quiz peut être personnalisé pour inclure des éléments de votre communication interne ou des valeurs de l’entreprise.
Les atouts de ce team building :
Le Fun Quiz est une activité fédératrice qui combine engagement, amusement et convivialité. Elle permet de renforcer les liens entre collaborateurs, même à distance, et s’inscrit parfaitement dans une logique de cohésion d’équipe pendant les fêtes. Pour les responsables RH, c’est un excellent outil pour stimuler l’esprit de groupe tout en restant léger et ludique. Retrouvez toutes les informations sur le Fun Quiz, une activité divertissante en équipe.
En pratique : en salle, en garden party, à distance ou en hybride, de 5 à 1000 participants en équipes de 3 à 5 joueurs, de 15 à 90 minutes, en français ou en anglais, sur devis.
Cette activité transforme vos collaborateurs en aventuriers, prêts à relever le défi de l’ascension virtuelle du Mont Blanc. Au programme : énigmes RSE, activités manuelles, prises de photo… le tout dans un format ludique et immersif. Les équipes doivent coordonner leurs actions et utiliser la stratégie pour atteindre le sommet.
À l’Assaut du Mont Blanc est un team building qui a tout pour plaire :
C’est une activité originale et festive qui sort complètement des formats classiques. Elle permet de créer un souvenir collectif fort et de renforcer l’esprit d’équipe. Pour les entreprises, c’est aussi un moyen de valoriser la coopération et la motivation, tout en offrant un moment ludique et engageant aux collaborateurs. En option, il est possible d’organiser une cérémonie de remise de prix et de créer un album photo souvenir pour chaque participant. N’attendez plus, découvrez cette activité d’entreprise à l’esprit d’aventure.
En pratique : en salle, 15 à 500 participants, 90 à 120 minutes, en français ou en anglais, sur devis.
The Hour of Power combine fête et engagement solidaire. Les collaborateurs, répartis en équipe, assemblent des objets à impact social (lampes solaires) destinés à des enfants dans des pays en développement. Chaque réalisation est accompagnée d’un message personnel pour les bénéficiaires.
En bref, ce team building solidaire c’est :
Cette activité répond aux besoins des entreprises cherchant des animations de fin d’année en entreprise avec un impact concret. Elle permet de célébrer tout en donnant du sens, et de combiner festivité, cohésion et valeurs de responsabilité sociale, en parfaite adéquation avec les objectifs RH. Retrouvez les détails de ce team building RSE.
En pratique : en salle, 10 à 500 participants, 60 à 90 minutes, en français ou en anglais, sur devis.
En distanciel, chaque participant reçoit un coffret technique pour réaliser des créations chocolatées, guidé par le chef Jean-Pascal Sérignat. Cette masterclass gourmande allie plaisir, apprentissage et convivialité, même à distance. Un moment convivial et ludique qui stimule la créativité et le partage.
L’atelier chocolatier permet de clore l’année sur une note gourmande et festive puisque les participants sont invités à réaliser une recette en toute convivialité. Quoi de mieux qu’un team building gourmand pour les fêtes de fin d’année ?
En pratique : à distance, 15 à 200 personnes en équipes de 5 à 8, 60 à 90 minutes de jeu, en français ou en anglais, sur devis.
Le Mur d’énigmes de Noël est pensé pour les arbres de Noël, les soirées de fin d’année et les réceptions CSE : décor festif, en individuel ou en équipe, avec une cérémonie de remise des prix en option. Le Fun Quiz, personnalisable, est une autre façon d’animer la soirée.
Oui. Le Fun Quiz se joue en présentiel, à distance ou en hybride. L’Atelier Chocolatier se déroule à distance, de 15 à 200 personnes en équipes de 5 à 8.
Le Fun Quiz accueille de 5 à 1000 participants. À l’assaut du Mont Blanc et The Hour of Power vont jusqu’à 500 participants.
Comptez de 15 à 90 minutes pour le Fun Quiz, 60 à 90 minutes pour The Hour of Power et l’Atelier Chocolatier, 90 à 120 minutes pour À l’assaut du Mont Blanc. Le Mur d’énigmes se règle à la carte, de 1h à plusieurs jours.
Le prix dépend de l’activité, du nombre de participants et du lieu : il est établi sur devis.
Ces cinq activités sont parfaites pour terminer l’année dans la bonne humeur : simples à mettre en place, festives et adaptées à tous les publics. Elles permettent de renforcer la cohésion, d’engager les collaborateurs et de créer un souvenir collectif durable. L’équipe Teams Connect se tient à votre disposition pour trouver l’animation parfaite pour vos collaborateurs et célébrer la fin d’année de manière originale et mémorable.
Vous cherchez toutes nos propositions pour cette période ? Découvrez nos activités de team building de Noël, ou consultez notre guide pour planifier un team building de fin d’année.